字节跳动｜简历我投了，然后呢？招聘全流程大揭秘！

简简单单一个“投”，其实很关键！

投递前：记得做好充足的准备（字节投递/面试记录会存档，不要有试试看的念头！）简历记得要优化再优化！

投递时：

内推码选择-不要随手去xx论坛/xx求职号/xx宣讲会上扒拉一个内推码投递，流程遇到问题的时候你大概率是联系不到内推人查到进度的...

（找一个能联系到的&持续在内推的内推人佷重要！比如内推入职1k+人的内推熊！

投岗数量

【1】字节的校招一般限制投递岗位数，比如21届限制投递2个岗位；其次是同一时间只能在一个岗位上推进流程，所以优先投最喜欢的岗位，尽快推进，没过再投其他岗位。

【2】字节的实习/社招没有数量限制，投递多个岗位让多个业务线看到简历，获得面试的机会也会有所提升！但不要看到岗位就投，一方面是处理的慢，另一方面hr看到一个投了几百个岗位的同学印象也不会太好的）

投递后：记得复查下自己的投递情况，确定是否已成功投递，有异常可联系内推熊及时跟进进度！

查进度链接 https://job.bytedance.com/society/position/application（记得电脑打开才能看到具体进度，第三方平台投递的查不到）

HR每天会处理所负责岗位的投递简历（优先处理内推）会根据岗位要求&简历情况，进行初步简历筛选。

🐻tips：这一流程一般会比较快，1-3天就会有结果；

⚠️再次强调！字节系统不支持多个岗位同时进流程！

举个🌰：你投了ABC三个岗位，当岗位A在某流程中（简历通过筛选直到终止流程），BC岗位的HR暂时是没有办法处理岗位的（这也就是我在内推群里提到的锁🔒）

（再一次体现了内推的重要性，因为内推人是能看到你被锁的岗位和对应hr的，都是有操作空间的。如果不是内推，只能干等😤

简历评估：经HR筛选过通过后，简历会呈现给N位评估官（一般就是这个岗位的团队小伙伴们）进行评估。在这个阶段评估官（也有可能是接下来你的面试官）会针对简历进行专业评估，若某一位觉得合适则会选择通过，简历就会进入评估通过状态（部分岗位需要多位评估官通过）。

评估通过：简历评估通过后，需要笔试的岗位一般会提前1-3天个工作日发邮件/短信通知具体笔试细节；不需要笔试的岗位会有负责约面的hr小姐姐电话联系面试时间。

笔试中："笔试中"的同学常见问题就是，为什么我笔试中了我还没收到通知！！！官方回答如上图，提前1-3个工作日才会发起笔试邀请哦！

笔试：现在基本都是在线笔试了，大家注意提前进入提前调试好设备，核对好个人信息。关于是否能切屏是否能用显示器以及本地IDE，以实际提示为准。

🐻tips：从内推经验来看，实习和社招基本都没有笔试环节，校招大部分岗位都有笔试。

待面试：简历评估通过之后，hr会进行电话约面，成功约面之后会收到面试邮件，上面会有面试链接/面试地址，如果没有收到邮件记得及时联系hr哦！

面试中：面试一般为X面业务面（3面居多）+ HR面，字节的面试效率普遍很高，一天全面完是常规操作（所以要多预留一些时间）；一般面试结束后1周内会有hr同学跟进联系；

面试已完成：当状态进入面试已完成，代表面试基本通过了，业务团队再进行最后一波讨论确定。后续就会通知面试通过啦～

offer沟通：实习一般没什么好沟通的，主要是校招和社招，可以提前准备好一些自己比较关心的问题，大胆的跟hr同学进行充分的沟通！

待入职：这个阶段没什么好说的了！尽情期待开启你无比充实快乐有意义的字节生活吧！入职了可以联系内推熊面基哦！

已入职：这个阶段更没什么好说的了！估计已经体会到字节大家庭的极致快乐了！记得多推荐身边优秀的小伙伴加入哟！！